日本的便利店店员哀叹霸道的寿司配额

作者:毋丘泓籍

<p>东京(TR) - 日本的大部分地区将代表春天的开始,以纪念春节的开始,通过吃一种卷寿司来赚钱 - 但全国的便利店店员正在哀叹他们的霸道配额的巨大不幸卖掉了传统的卷,NHK报道(1月26日)</p><p>兼职工作人员成群结队地采取社交媒体来哀叹ehomaki的配额,这是2月3日不间断消费的未切割寿司卷,同时面临当年被认为是幸运的主要方向</p><p>专家们呼吁连锁便利店停止对可以轻易被剥削的兼职人员施加配额,特别是考虑到一些工人的报告称,由于未能达到配额而从工资中扣除了数万日元</p><p>据Black-Arbeit Union报道,一些工人说他们“被要求达到销售数十种ehomaki的配额</p><p>”工人们不仅谈论ehomaki卷的销售配额,而且每年都会说圣诞蛋糕和osechi新年的盒装传统美食</p><p>支持被剥削工人的工会</p><p>有些案件涉及从工资中扣除数万日元,因为他们未能达到配额并且不得不购买产品以达到目标</p><p>法政大学教授Mitsumo Uematsu是青年工人劳工问题专家,他说“从工资中扣除配额的价值违反了”劳动标准法“</p><p>”自愿购买产品也被视为被迫承担经济负担因为来自商店的压力,“植松说</p><p> “我敦促便利店连锁店的总部调查措施,因此配额不会强迫兼职人员,他们很容易受到剥削</p><p>”一家大型便利店连锁店表示他们各自的总部“不对分支机构实施配额和强制执行兼职工人购买产品,因为尽管与总部签订了特许经营合同,但每个分公司都独立管理其业务</p><p>“Black-Arbeit Union执行委员会成员Kotaro Aoki负责处理兼职大学生的劳工问题</p><p>有分支机构“遵循便利店连锁店总部的建议,准备更多库存并制定高销售目标</p><p>”“总公司应该知道这与兼职人员的配额执行有关,”Aoki说</p><p> </p><p>富士新闻网(1月27日)援引一位网友在Twitter上的话说:“我正在淹没配额,首先是蛋糕,现在是ehomaki</p><p>”另一个人说他们“听说ehomaki配额是100个,一个人</p><p>死了,“和”为什么部分计时器必须支付成本只是为了满足商店的配额,而我的意思是购买10卷</p><p>“”有些情况下工人被告知,'每个人都在工作他们,所以请你这样做,自己买一些</p><p>因为这是一个工作场所的规则,“”青木告诉富士新闻网</p><p> “甚至有些人告诉我们'20,本月我工资的30%已经消失,'”青木说</p><p>在日本使用“黑色”作为形容词通常是指所谓的邪恶公司或利用工人并且通常工作环境恶劣的行业</p><p>在政府承认其中一名员工自杀为karoshi或过度工作导致死亡之后,Dentsu最着名的宣布是由一个11人组成的小组2016年最邪恶的公司</p><p> 2015年,该小组将7-Eleven评为年度最邪恶的公司</p><p>便利店总部将责任归咎于特许经营业主,但整个行业的“黑色兼职”做法可以说是连锁业主极度剥削的结果,专家组表示</p><p>该小组表示,许多便利连锁店都以这种结构为基础进行运营,但7-Eleven绝大多数都是最恐怖的王冠,....