我们承诺的闲暇时间怎么了?我们会在智能城市找到它吗?

作者:丁凵丈

<p>无论是使用终结者图像,反乌托邦的愿景,还是对基因组学的讨论,通常的做法是使用隐喻和构思推测小说来引导讨论进入新的和创新的领域一个共同的主题是人类减少工作和机器的世界做更多为什么我们尚未达到这一点</p><p>我最近就区块链技术对国际贸易的影响发表了演讲这项技术可以实现手工和容易出错的工作自动化,从而减少人工劳动带来的好处一位来自另一所大学的同事后来提醒我,未来工作量减少的承诺科学小说的中流砥柱鉴于我对智慧城市技术的兴趣,他问道,为什么我认为我们最终会看到人类工作的真正减少,就像多年来一直承诺的那样</p><p>进一步阅读:创意城市,智慧城市......它的城市是谁</p><p>为了回答这个问题,我们需要回到19世纪中期,科幻小说创作的爆发开始以下是2000年的一些巴黎插图在这些图片中,手动工作被简化为按钮推动和监督机器做这项工作,因此,人类做得更少但是所有这些节省了什么</p><p>休闲未来发生了什么</p><p>小规模的历史是有序的,因为40小时工作周是一个相对较新的发展在19世纪初,100小时的周并不少见,澳大利亚有悠久的劳动力运动历史来发展宜居工作周40小时工作周的采用通常被解释为工人的福利,但正如亨利福特承认的那样,这对雇主来说同样有益处福特观察到疲惫的工人犯了更多的错误要求他的工人投入更多每周工作40小时通常花费他的钱比他制作的约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes)在1930年写的更多钱,我认为到2030年我们每周工作30小时我们的问题是空闲时间太长我们有望在1980年之前减少工作时间当我们走另一条路时更加努力,更长时间,某种程度上变得可取和需要的Rutger Bregman在他的书“Utopia for Realists”中详细探讨了这一点他支持一个15小时的工作周去除“废话工作”并给予人类时间到了做有用和有益的事情但这与我们经常考虑工作的方式不一致,以及我们的工作量,经常定义我们的价值过度工作通常被解释为承诺,而不是低效率工作周减少的愿景是,作者知道与否,对更有效的劳动力的看法但是承认做少工作通常被解释为更少关心的代理</p><p>由于生存和繁荣通常与我们的工作有关,工作不仅仅是重要的感知,它对生存至关重要阅读更多:不,不是你:为什么'健康'不是过度劳累的答案回到我同事的问题,我们是否真的达到了我们可以减少工作量并获得相同数量的完成工作</p><p>如果是这样,为什么现在</p><p>在发达国家,家用电器大大减少了对体力劳动的需求很少有人需要参与曾经让他们没有多少时间做其他事情的任务</p><p>例如,文字处理器和电子邮件在很大程度上取代了专门的秘书工作人员随着打字机的兴起而短暂繁荣有一次,所有副本都是用手工编写的,仔细复制他们所读的内容然后我们有了碳纸然后复印机然后打印机然后减少了物理复制的要求整个劳动力流出现了随着技术的进步而消失我们摆脱了一种工作;我们只是用另一种方式取而代之的机器人技术的兴起预示着一种新的劳动模式:一种可以将人类从整个任务中移除,超出监督或编程的范畴但是我们知道我们可能并不总是想要这样做在印度,公路运输,公路和航运部长Nitin Gadkari表示:我们不会允许印度的无人驾驶汽车......我对此非常清楚我们不会允许任何带走工作的技术印度拥有4亿工人,1.25亿在运输,储存和通信行业中发现的数百万人失业与印度增加劳动力数量的计划不一致所以我们有两个原因可以解释为什么我们没有看到承诺的减少劳动力 首先是我们对工作时间作为员工代理价值的看法</p><p>第二,很少有政府想要引起广泛的失业,因为这与社会和经济问题有关但这与我们对工作的了解不一致:太多了这对我们和工作本身都不好到现在为止,这些答案已经足够了,因为我们并没有真正拥有可以取代我们的机器但是在许多领域都发生了变化,飞机可以自己降落汽车可以自己驾驶计算机控制的列车运行世界上许多地铁和机场在运输方面,人类正在迅速变得多余,除了乘客和运输只是一个例子我们现在可以说“让其他人这样做”并让那个人不是人类我们终于有了在没有将这项工作强加给别人的情况下明智地取代人类劳动的手段但这并不意味着我们可以简单地做到这一点我们需要弄清楚如何在后工作经济中支持人们我们需要准备评估机器不能做的工作我们需要确定如何在没有工作必要性的偶然社会化的情况下实现社会化我们现在生活在科幻小说预测的时代我们是否选择给自己休闲阅读更多:新的劳动力斗争:减少工作,同工同酬,....

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